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An der Hochschule Flensburg studieren ca. 3.200 Studierende in insgesamt 19 Studiengängen. Die Hochschule verfügt über eine moderne Raum- und Laborinfrastruktur auf einem großzügig ausgestatteten Campus. Durch die Lage an der Ostsee ist die Fördestadt Flensburg ein attraktiver Wohnort und bietet vielfältige Freizeitmöglichkeiten.

An der Hochschule Flensburg wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e

Manager/in Berufseinstieg und Networking für internationale Studierende (m/w/d)

befristet bis 31.12.2028 in Teilzeit mit 19,35 Wochenstunden gesucht.

Es handelt sich um eine Tätigkeit in einem Projekt, das vom Deutschen Akademischen Auslandsdienst gefördert wird. Ziel ist, die Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit internationaler Studierender und diese nach dem Abschluss in der Region zu halten.

Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst:

Aufbau eines zur Hochschule und der Region passenden Konzeptes zur Vermittlung internatio-naler Studierender in das Berufsleben in Deutschland:

  • Konzeption, Planung und Durchführung eines Beratungs- und Vortragsangebotes zum Thema Berufseinstieg in Deutschland im Rahmen der hochschuleigenen Programme „Aufbruch!“ und „Durchstarten“
  • Konzeption und Organisation einer Praktikumsvermittlung in verschiedenen Formaten für internationale Studierende
  • Vernetzung und Austausch mit universitären Schnittstellen und arbeitsmarkrelevanten Akteurinnen und Akteuren wie IHK und Arbeitgeberverbände
  • Konzeption und Organisation von Veranstaltungen mit Unternehmen wie Exkursionen, Vorträgen, Messen, etc. in Kooperation mit den Unternehmen der Region

Das Anforderungsprofil

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (gerne Wirtschaft oder Sozialwissenschaften, alternativ wiss. Hochschulabschluss in anderen Fächern in Kombination mit einschlägiger Berufserfahrung)
  • sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit mind. Niveau B2 des GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen des Europarates)
  • sehr gute nachweisbare Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • sehr gute Kenntnisse der Unternehmenslandschaft im Norden Schleswig-Holsteins, bestehende Netzwerke sind von Vorteil
  • Interkulturelle Kompetenz und kommunikative Stärke
  • Kreativität und Ideenreichtum beim Finden von Ansätzen zur Vermittlung internationaler Fachkräfte
  • Eigeninitiative, sicherem Auftreten und Organisationsfähigkeit
  • Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team mit wenig Routinen und viel Innovation

Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung in Deutschland erforderlich. Bitte reichen Sie diesen zusammen mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein.

Wir bieten Ihnen

  • bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L
  • 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 5 Tage Bildungsurlaub nach dem Weiterbildungsgesetz Schleswig-Holstein im vollen Kalenderjahr
  • Möglichkeit der Nutzung von Homeoffice
  • vielfältige, kostenlose interne Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Lern- und Sprachenzentrum (Englisch, Hochschuldidaktik, Schlüsselkompetenzen)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • die Nutzung des Sportzentrums zu vergünstigten Konditionen
  • Ermäßigungsmöglichkeit für das Deutschland-Jobticket/NAH.SH-Jobticket für Bus und Bahn
  • eine interessante, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit auf einem schönen Campus im hohen Norden
  • ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung in einem engagierten, kompetenten Team

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen an der Hochschule fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigungsgruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Beschäftigung ist in Teilzeit mit einem Anteil von 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit vorgesehen.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber/innen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte, richten Sie bitte bis zum

21.06.2024
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