An der Hochschule Flensburg studieren ca. 3.000 Studierende in mehr als 20 Studiengängen im Bachelor- und Masterbereich. Die Hochschule verfügt über eine moderne Raum- und Laborinfrastruktur auf einem großzügig ausgestatteten Campus. Durch die Lage an der Ostsee ist die Fördestadt Flensburg ein attraktiver Wohnort und bietet vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
An der Hochschule Flensburg wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im D2M (d/m/w)
befristet bis 31.12.2028 in Teilzeit mit 19,35 Wochenstunden gesucht.
In dem Verbundprojekt AILiSH@DLC-FL: Niederschwellige Künstliche Intelligenz-Bildung und Computational Thinking für ALLE vereint sich das Hochschulkonsortium bestehend aus der Europa-Universität Flensburg (EUF), der Hochschule Flensburg (HSFL) und der NORDAKADEMIE Hochschule der Wirtschaft Elmshorn (NAK). Unter dem Projektnamen „AILiSH@DLC-FL“ und der Bedeutung des Akronyms „AILiSH = ArtificialIntelligence Literacy and Computational Thinking in Schleswig-Holstein“ strebt das Konsortium an, basierend auf dem Konzept einer partizipativen, emanzipatorischen und niederschwelligen KI Bildung für ALLE, einen gemeinsam gestalteten Lernort im Rahmen des EFRE-geförderten, Schleswig-Holstein-weiten Digital LearningCampus (DLC) einzuwerben.
Der DLC-Lernort Flensburg ist mit verschiedentlich ausgestatteten Lernräumen auf dem gemeinsamen Campus der EUF und der HSFL verortet und soll für verschiedene Personengruppen – beispielsweise für (angehende) Lehrkräfte, Klassen der allgemein- und berufsbildenden Schulen, Mitarbeitende in Unternehmen und Organisationen in Bildung, Wirtschaft, Verwaltung und Kultur, interessierte Bürger/innen – Digitale Transformation und Künstlicher Intelligenz (KI) erlebbar machen, durch einen niederschwelligen und partizipativen Zugang Kompetenzen der digitalen Welt vermitteln und zu einem kritischen Umgang mit den neuen Technologien befähigen. Das Teilprojekt D2M befasst sich mit der kritischen Auseinandersetzung von Kommunikationsdesign und (visuellem) Storytelling im Zusammenspiel mit künstlicher Intelligenz. In Workshops sollen dabei mit den Personen aus den o. g. Zielgruppen Antworten auf diese Fragen in die Praxis erarbeitet und vermittelt werden.
Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst:
- Entwicklung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Lehr- und Lernkonzepten zum Thema „crossmediales (Kommunikations-)Design“ und „Storytelling“
- Entwicklung und Umsetzung eines visuellen Bildes von D2M innerhalb des Verbundprojektes AILiSH@DLC-FL für die Öffentlichkeitsarbeit von D2M
- Entwicklung und Umsetzung des Berichtswesen und der Projektevaluation
- Unterstützung in der Koordination und der Öffentlichkeitsarbeit von D2M
Das Anforderungsprofil
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Design mit den Schwerpunkten Kommunikations-/Medien-Design oder der Medieninformatik mit ausgewiesenen Themenschwerpunkten in Kommunikations- und Mediendesign, Frontend-Design und -Programmierung oder Film oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium und einer fortgeschrittene Phase eines Masterstudiums in den vorgenannten Ausrichtungen oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in den vorgenannten Ausrichtungen mit gleichwertigen Fähigkeiten und mehrjährigen Erfahrungen
- gute Kenntnisse in Konzeption und Realisation crossmedialer Medienprodukte
- gute Kenntnisse in Konzeption und Programmierung von digitalen Medien wie z. B. Frontendanwendungen
- Kenntnisse im Bereich Storytelling
- Erfahrungen in der Betreuung von Lerngruppen
- gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit mind. Niveau B2 des GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen des Europarates)
Eine Auswahl von Arbeiten aus den Bereiche Design und Programmierung aus Ihrem Portfolio ist der Bewerbung beizufügen.
Zudem wäre wünschenswert:
- Erfahrungen bzgl. Evaluation von Projekten
- gute Erfahrungen in der Konzeption von visuellen Unternehmensauftritten
- Erfahrungen im Bereich Animation, Motion Graphic oder Comic
- gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit und in der Entwicklung von KI-gestützten Anwendungen
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung in Deutschland erforderlich. Bitte reichen Sie diesen zusammen mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein.
Freuen Sie sich auf ein menschlich sehr angenehmes und fachlich äußerst interessantes Arbeitsumfeld.
Wir bieten Ihnen
- je nach Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 oder Entgeltgruppe 13 TV-L
- ein anregendes, wissenschaftlich ausgewiesenes Team; interessante weitere Themen im Bereich Design, Storytelling, Programmierung und KI
- 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 5 Tage Bildungsurlaub nach dem Weiterbildungsgesetz Schleswig-Holstein im vollen Kalenderjahr
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort (Homeoffice)
- ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Zugang zu einem sehr gut ausgestattetem FabLab mit Projektbudget zur Prototypenfertigung
- vielfältige, kostenlose interne Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Lern- und Sprachenzentrum (Englisch, Hochschuldidaktik, Schlüsselkompetenzen)
- eine enge Kooperation mit weiteren Forschungseinrichtungen
- die Nutzung des Sportzentrums zu vergünstigten Konditionen
- Möglichkeit der Nutzung von Fahrradleasing
- Ermäßigungsmöglichkeit für das Deutschland-Jobticket/NAH.SH-Jobticket für Bus und Bahn
Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen an der Hochschule fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigungsgruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Beschäftigung ist in Teilzeit mit einem Anteil von 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit vorgesehen.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber/innen.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte, richten Sie bitte bis zum